Empleo destina casi 9 millones de euros en Córdoba para fomentar la contratación de personas con discapacidad

Herrador ha presentado esta mañana las ayudas concedidas en 2019 que han beneficiado a más de 2.000 personas

Empleo destina casi 9 millones de euros en Córdoba para fomentar la contratación de personas con discapacidad

Empleo destina casi 9 millones de euros en Córdoba para fomentar la contratación de personas con discapacidad

  • 11/02/2020 13:34

El delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento y Universidad, Ángel Herrador, ha presentado esta mañana los incentivos destinados en Córdoba durante el 2019, a fomentar el acceso al empleo de laspersonas con discapacidad.Han sido cinco laslíneas de ayudas que se han gestionado, 4 de ellas dirigidas a Centros Especiales de Empleo y una destinada a empresas ordinarias. 

Herrador ha informado que el año pasadose destinaron en nuestra provincia casi 9 millones de euros(8.896.902 M€)para facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad, “una cuantía queha beneficiadoamás de 2.000 personasen la provincia.Esto supone un85%más queel dinero destinado en2018para este cometido, prácticamente doblando la cuantía”.

El responsable territorial ha puesto de manifiesto que se han cubierto todas las solicitudes presentadas en la provincia, que cumplían con los requisitos, y que para ello elServicio Andaluz de Empleo, adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Auónomo, realizó durante el año pasado dos ampliaciones de crédito destinando en total en Andalucía una inversión superior a los 74,4 millones de euros. “Con esto la Junta de Andalucíademuestra quees consciente de la desventaja que afrontaestecolectivoy para ello aumentamosnuestroempeño por apoyar y fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad, sobre todo en el ámbito de los CEE, que cumplen unafunción esencial en el objetivo de facilitar la integración laboral y social deeste colectivo,prioridad hacia la que orientar recursos y esfuerzos”.

El delegado de Empleo ha pasado a pormenorizar las ayudas destacando que en los Centros Especiales de Empleo se han destinado más de 1,6 millones de euros a la creación de empleo indefinido beneficiando a 120 trabajadores. El mantenimiento de puestos de trabajo en estas empresas se ha incentivado conmás de 7 millones de euros beneficiando a 1.954 trabajadores y se ha subvencionado la adaptación de 23 puestos de trabajo con más de 7.000 euros.

En estos Centros Especiales de Empleo se ha incentivado también la creación de unidades de apoyo a la actividad profesional por un importe superior a los 154.000 euros que ha servido para contratar a 137 técnicos.

Así mismo, ha continuado, en el ámbito de las empresas ordinarias, estas han recibido ayudas por la creación de empleo indefinido de personas con discapacidad por valor de 65.000 euros que benefician a 15 trabajadores.

En Córdoba hay hasta la fecha certificados 47 Centros Especiales de Empleo cuyas plantillas se componen en al menos un 70% por personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%.

Herrador ha explicado también que “enel empeño de trabajar por este colectivo”estáprevisto actualizar las bases reguladoras de las subvenciones destinadas al fomento del empleo de las personas con discapacidad, tanto en centros especiales de empleo como en empresas ordinarias, con el objetivo de facilitar su gestión y simplificar las cargas documentales de estas entidades. Al mismo tiempo, está previsto iniciar la tramitación de una nueva orden reguladora de la inscripción y calificación de estos centros, que clarifique este proceso.

Por otro lado, la Consejería de Empleo se encuentra elaborandoel Plan de Empleo paraestecolectivocon el objetivodeavanzar en la elaboración de un documento base que recoja actuaciones y demandas del sector.

AYUDAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En los Centros Especiales de Empleo, las ayudas van desde subvenciones de 12.021 euros para la formalización de contratos tanto a jornada completa como parcial con carácter indefinido (incluidos los fijos-discontinuos), hasta la transformación de contratos temporales en indefinidos siempre que supongan un incremento sobre la plantilla de referencia.

Tambiñen serespalda el mantenimiento de los puestos de trabajo, con incentivos equivalentesal 50% del Salario Mínimo Interprofesional por cada mes en el que el puesto se encuentre ocupado a tiempo completo, así como subvenciones a la adaptación de puestos de trabajo y dotación de equipos de protección personal (1.804 euros) y a la eliminación de barreras arquitectónicas (hasta el 80% del coste total, con un límite de 30.000 euros).


En cuanto a las ayudas a empresas ordinarias,por contrataciones indefinidas de personas con discapacidad a jornada completa, 4.750 euros por cada nuevo contrato;y por transformación de contrato de duración determinada en indefinido 3.907 euros.

Los Centros Especiales de Empleo son centros que proporcionan a las personas con diferentes capacidades un empleo productivo y remunerado adecuado a sus necesidades personales, con el objetivo de mejorar el tránsito desde el ámbito del empleo protegido al del empleo ordinario.
 

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